T H E C A R B O N T R U S T
Unser Impact Report
Organisationen haben wir bereits
beim Klimaschutz unterstützt
Über uns
Wir beraten Sie zuverlässig und fachkundig, wenn es darum geht, Ihren Klimazielen Substanz zu geben und zu verwirklichen. Seit mehr als 20 Jahren sind wir Klimapioniere und arbeiten mit führenden Unternehmen, Regierungen und Finanzinstituten zusammen, um ihren Weg zum Net Zero Klimaziel zu beschleunigen.
Expert:innen, darunter Berater:innen, Politikspezialist:innen und Ingenieur:innen
„Die Auswirkungen der Klimakrise entfalten sich vor unseren Augen. Umso wichtiger und dringender ist es unsere Mission umzusetzen. Es ist an der Zeit, gemeinsam den Klimaschutz voranzutreiben, Klimaversprechen zu verwirklichen und eine CO2-arme Zukunft aufzubauen, die für alle einen Mehrwert schafft.
The Carbon Trust fördert die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Regierungen und Finanzinstitutionen, um systemische Veränderungen voranzubringen.
Ob wir den CO2-Fußabdruck von Lebensmitteln messen oder die Markteinführung von Offshore-Windenergie beschleunigen - wir erzielen Wirkung, indem wir unsere Partner und Kunden bei ihrem Erfolg unterstützen. Jetzt müssen wir uns selbst herausfordern und unsere Mission noch stärker verfolgen. Zusammen können wir unserem gemeinsamen Klimaziel, Net Zero, näherkommen“
- Tom Delay, CEO the Carbon Trust
Unsere Mission:
Den Übergang zu einer CO2-armen Zukunft zu beschleunigen.
Unser globales Netzwerk
Wir haben Büros im Vereinigten Königreich, in China, Singapur, den Niederlanden, Mexiko und Südafrika.
Die Dekarbonisierung weltweit vorantreiben
Seit mehr als 20 Jahren setzen wir uns für das Klima und eine CO2-armen Zukunft ein. Als Klimapioniere haben wir einige der Standards für die heutigen Klimaschutzmaßnahmen gesetzt.
Ein Klimapionier zu sein bedeutet:
- Wir unterstützen unsere Partner und Kunden auf einzigartige Weise, indem wir ihnen das Fachwissen bieten, das sie auf ihrem Weg zur Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit benötigen.
- Wir stellen einen systemischen Wandel auf und setzen uns mit Regierungen, Unternehmen und Finanzinstituten zusammen, um tiefgreifende Innovationen voranzutreiben.
Unsere Unternehmensführung
Als missionsgeleitete Organisation haben wir Mitglieder:innen und keine Anteilseigner:innen. Dadurch zahlen wir keine Ausschüttungen in Form von Dividenden aus. Stattdessen investieren wir alle unsere Gewinne in unsere Mission.
Erfahren Sie mehr über unseren Vorstand, unseren Beirat und unsere Expert:innen.
Unsere Arbeit und ihre Wirkung
Unser Impact-Modell
Als Beratungsunternehmen, das eine positive Wirkung auf das Klima erzielen will, haben wir ein Impact-Modell entwickelt. Dieses erklärt wie wir den „Impact“ unserer Arbeit definieren, messen und fördern.
Unsere gemeinsamen Projekterfolge
Weltweit wenden sich Organisationen an uns, um ihre Klimaambitionen in die Tat umzusetzen. Ob es darum geht ökologisch nachhaltige Investitionen in Südafrika anzuziehen oder die Klimawirkung des Videostreamings zu entmystifizieren, hier sind einige unserer 2021/2022 Projekterfolge.
Ein intelligentes Stromnetz für Kolumbien
Wie können Länder ihre Energiesysteme kostengünstig dekarbonisieren? Wir zeigten, wie Intelligente Stromnetze („Smart Grids“) Kolumbien mit sauberer und sicherer Energie versorgen können.
Bis 2040 könnte Kolumbien mit der Einführung eines Smart-Grid-Systems bis zu
726 Millionen US-Dollar pro Jahr einsparen.
Verbraucher:innen beim umweltbewussten Einkauf unterstützen
Wie hoch ist die CO2-Bilanz der von uns konsumierten Produkte? Wir haben uns mit Wyke Farms zusammengetan, um den Fußabdruck ihrer Käsesorten zu berechnen – vom Erzeuger bis zum Verbraucher – und den CO2-Reduktionsplan des Herstellers mit unserem „Klimaneutral“ Label zu bestätigen.
Entwicklung einer Taxonomie für grüne Finanzen in Südafrika
Wie können Taxonomien grüne Investitionen fördern, die die Bedürfnisse des Landes berücksichtigen? In Zusammenarbeit mit dem südafrikanischen Finanzministerium und der IFC haben wir bei der Entwicklung einer Taxonomie für Südafrika geholfen.
Unternehmen den Weg zu Net Zero ermöglichen
Wie können Unternehmen ein Net Zero Klimaziel erreichen? Unser neuer „Route to Net Zero Standard“, hilft Unternehmen, Maßnahmen für Net Zero Emissionen zu ergreifen. 10 Vorreiter, darunter Virgin Media O2, PwC und Siemens, haben sich dieser Zertifizierung bereits angeschlossen.
Unsere Stimme in den Nachrichten
Deutschland
Als COVID-19 unsere Arbeitsweisen durcheinanderbrachte, beauftragte uns das Vodafone Institute, die langfristigen Auswirkungen des Home-Office in ganz Europa zu untersuchen. Wir quantifizierten die Möglichkeiten der CO2-Einsparung und bewerteten die potenziellen Auswirkungen der Hybridarbeit.
Großbritannien
Angesichts der zunehmenden Besorgnis über Greenwashing spielen die Medien eine wichtige Rolle bei der Aufklärung der Verbraucher:innen. Dieses BBC-Programm erwähnt unsere Labels als eine Lösung, die es Verbraucher:innen erleichtert Produkte mit verifizierten Umweltleistungen zu erkennen.
Unser Weg zu Net Zero
Wie wir uns zum Klimaschutz verpflichten
Wir unterstützen unsere Kunden und Partner auf ihrem Weg zur Dekarbonisierung und wollen dabei mit gutem Beispiel vorangehen. Unser Plan zur Erreichung von Net Zero orientiert sich an den neuesten
Erkenntnissen der Klimawissenschaft.
Unsere Mitarbeiter:innen und Werte
Unsere Werte
Hinter the Carbon Trust stehen unsere Mitarbeiter:innen. Sie verpflichten sich, eine positive Wirkung zu erzielen, und erwecken unsere Werte zum Leben.
Integrität
Wir sind für unsere Unparteilichkeit und unser vertrauenswürdiges Fachwissen bekannt und respektiert und arbeiten daran, unsere Absichten in die Tat umzusetzen.
Ambitionen
Wir stellen uns schwierigen Herausforderungen mit innovativen Lösungen, um heute und für künftige Generationen etwas zu bewirken.
Zusammenarbeit
Wir bringen Interessengruppen zusammen und arbeiten zusammen, um sinnvolle Fortschritte zu erzielen. Wir engagieren uns für den Aufbau vielfältiger, integrativer Teams, denn wir wissen, dass wir stärker sind, wenn wir gemeinsam handeln.
Exzellenz
Wir streben danach, bei allem, was wir tun, den höchsten Qualitätsstandard zu setzen und eine Genauigkeit und Präzision zu liefern, nach der andere streben.
so viele Mitarbeiter:innen wie seit 2020
unserer Mitarbeiter:innen sind stolz darauf, für uns zu arbeiten*
unserer Mitarbeiter:innen empfehlen uns als Arbeitsplatz*
* Jährliche Mitarbeiterumfrage, 2022
„Es gibt mir Energie, Teil eines Teams zu sein, das zu etwas Größerem beiträgt.“
Charlie McNelly Associate - Programmes and Innovation, London
Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz („DE&I“)
Zugehörigkeit ermöglicht es die Dekarbonisierung mit Sinn und Zweck zu erzielen. Darum setzen wir uns für den Aufbau vielfältiger und integrativer Teams ein. Wir konzentrieren uns darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen entfalten können durch:
Die Stärkung des Geschlechtergleichgewichts
- 50% unserer Führungskräfte sind Frauen
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
- 132 unserer Mitarbeiter:innen haben sich in 2022 für Führungskräfte-Trainings angemeldet
Die Unterstützung des Wohlbefindens
- Zwei-Tage+ Bürowochen
- Möglichkeiten aus dem Ausland zu arbeiten oder ein Sabbatical zu nehmen
- Unsere erste Gruppe von Mitarbeiter:innen wurden in unserem Erste-Hilfe-Programm für seelische Gesundheit ausgebildet, damit sie Kolleg:innen als „Erster Kontakt” auf seelische Unterstützung aufmerksam machen können
Investitionen in ein ehrgeiziges DE&I-Programm
- Detaillierte Berichtsysteme, auch zur ethnischen Herkunft
- Ausbildung von Personalverantwortlichen
„Eine Sache, die mir an the Carbon Trust wirklich auffällt, ist, dass Eltern sehr gut unterstützt werden.“
Tina He Senior Associate, Beijing
Mission Day 2022
Im Juni 2022 kamen Kolleg:innen aus allen unseren weltweiten Niederlassungen zusammen, um nach der Corona-Pandemie wieder zueinander zu finden und in interaktiven Workshops unsere Werte mit Leben zu erfüllen.
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